YAT PERSONELİ TEMİNİ
Yurdumuzda gelişen turizm sektörü, yetişmiş eleman altyapısınıda beraberinde geliştirmiştir.
turizm altyapısında yetişen elemanın birçoğu yat turizmine yönelmikte ve bu sektörde çalışmalarına devam etmektedir.
son yıllarda yapılan lüx yatlarda bu alana olan ilgiyi teşvik etmektedir.
hizmet sektörünün hassas yapısı denizcilik bilgi ve becerisiyle birleştiğinde bu alanda çalışacak personelin önemini ortaya çıkarmaktadır.
yachtingworld yatçılık olarak kaptan gemici ahçı servis elemanı vs.personelin önemini bildiğimizden daha önceki çalışmalarında deneyimlerini puanladığımız personelleri sizlerin hizmetine sunmaktayız.
puanlamada denizcilik bilgisi,tecrube,Lisan bilgisi,yetenek,saygı,çalışkanlık,zeka,kavrama yeteneği,sağlık gibi kavramları ön planda tutmaktayız.ayrıca tekneye çıkmadan önce personelin belgelerinin eksiklikleri kontrol edilmekte eksiklerin giderilmesine yardımcı olmaktayız.
çalıştığı yerde aksaklık gösteren personel yachtingworld yatçılık aracılığıyla bir daha iş bulamamakta tutmuş olduğumuz sicil defterine olumsuzlukları işlenmekte, böylece iyi personelin önü açılmaktadır.
yachtingworld yatçılık aynı zaman da bu uygulamayı yat sahipleri için de geçerli kılmaktadır.denizci denince akla gelen olumsuz imajı turizm hizmet altyapısı olan, kötü alışkanlıkları olmayan(içki,sıgara) gençlerle silmeyi amaçlıyoruz.
yat sahiplerine gönderdiğimiz personelin amacı macera değil iş bulup çalışmak olmaktadır.bu amaçla siz yat sahiplerinin de çalışmalarımıza katkı yapmasını,puanlamada bizlere yardımcı olmasını arzu etmekteyiz.
personel alırken bizle irtibata geçmeniz yat turim sektörünün ve tarafların menfaatine uygun olacaktır.
sitemizdeki canlı destek ve telefon numaralarımızdan irtibata geçmenizi bekliyoruz.
İsmet Hakkı YÜCEL
Yachtingworld yatçılık
www.yucelyat.com
www.yachtingworld.com.tr
0252 6127670
0544 4651396 |
Takvim
| | Pt | Sa | Ça | Pe | Cu | Ct | Pz |
|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|